Formazione Continua Docenti
La legge 107 del 2015 definisce la formazione del personale della scuola come “obbligatoria, permanente e strategica” e la riconosce come opportunità di effettivo sviluppo e crescita professionale, per una rinnovata credibilità sociale di contributo all’innovazione e alla qualificazione del sistema educativo.
Il nuovo quadro normativo indica alcuni strumenti innovativi:
I corsi sono fruibili su piattaforma online ed hanno valore per l’adempimento dell’obbligo formativo del personale della scuola.
In base alla Legge 107/15 ogni docente è obbligato a una formazione continua obbligatoria, attraverso corsi di aggiornamento e una rete di sviluppo tra docenti.
Perchè aggiornarsi è un obbligo ma non deve essere un ostacolo
Far coincidere i piani didattici delle nostre classi con i nostri impegni non è sempre facile e aggiungere corsi di formazione come appuntamenti fissi durante i periodi più caldi dell’anno accademico non aiuta a rendere veramente la scuola una Buona Scuola sia per i docenti che per gli alunni.
Aggiornarsi sulle nuove opportunità didattiche e sul futuro dei canali di insegnamento attraverso i canali stessi di questa innovazione può essere quindi un doppio vantaggio.
In questa maniera – si capiranno meglio le opportunità di insegnamento attraverso le nuove tecnologie – sarà possibile gestire il carico di studi in maniera semplice e flessibile.
Le ore saranno sempre riconosciute come ore di aggiornamento ma non andranno ad intaccare la tabella di marcia delle nostre mattinate in classe o le ore di pianificazione e lavoro pomeridiane.
Le lezioni sono comodamente disponibili 24 ore su 24, ogni momento libero può diventare un momento per migliorare la propria formazione personale.
